في خطوة استراتيجية تعكس التزام المملكة العربية السعودية باستقطاب العقول والمواهب العالمية، أعلنت الحكومة السعودية عن إطلاق تأشيرة عمل جديدة تحت مسمى “الإقامة المميزة لأصحاب الكفاءات”، والتي تمنح حامليها العديد من الامتيازات النوعية، دون الحاجة إلى كفيل محلي، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.
مزايا نوعية لحاملي التأشيرة
توفر هذه التأشيرة الجديدة استقلالية تامة لحاملها، حيث تتيح له العمل والإقامة داخل المملكة بحرية تامة دون الحاجة إلى كفالة. كما تسمح لحامليها بـ تأسيس وإدارة الأعمال والاستثمار في مختلف القطاعات، دون أي قيود تعيق ممارسة الأنشطة الاقتصادية.
وفي إطار دعم البيئة الاستثمارية والمعيشية، تمنح التأشيرة الحق في تملك العقارات السكنية والتجارية والصناعية داخل أراضي المملكة، مما يفتح آفاقًا جديدة أمام المقيمين للعيش والاستثمار طويل الأمد.
كما يتمكن الحاصل على التأشيرة من كفالة أفراد أسرته بما في ذلك الزوج أو الزوجة، الأبناء، والوالدين، إلى جانب حرية التنقل من وإلى المملكة بدون الحاجة إلى تأشيرات خروج وعودة أو قيود زمنية.
شروط الحصول على التأشيرة
للاستفادة من هذه التأشيرة، يتعين على المتقدمين استيفاء عدد من الشروط الأساسية، من أبرزها:
- أن يكون المتقدم فوق سن 21 عامًا.
- تقديم إثباتات للقدرة المالية تكفي لدعم الإقامة داخل المملكة.
- التمتع بحالة صحية جيدة وخلو من الأمراض المعدية.
- عدم وجود سوابق جنائية أو إدانات خطيرة في سجل المتقدم.
الفئات المستهدفة
تستهدف التأشيرة فئات محددة من ذوي الكفاءة والمواهب، وتشمل:
- الكفاءات الاستثنائية مثل الباحثين، الأطباء، المتخصصين في المجالات العلمية والتقنية، بالإضافة إلى المديرين التنفيذيين.
- المواهب في المجالات الثقافية والرياضية الذين يمتلكون مهارات أو إنجازات بارزة.
- المستثمرين الذين تتجاوز استثماراتهم 7 ملايين ريال سعودي.
خطوة نحو اقتصاد معرفي وجاذب
تعكس هذه المبادرة رغبة المملكة في التحول إلى اقتصاد معرفي متنوع وجاذب للكفاءات العالمية، حيث تساهم هذه التأشيرة في جذب العقول المبدعة والمستثمرين المتميزين، وتوفير بيئة أعمال مرنة ومستقرة تواكب طموحات التنمية الوطنية.
